採用情報

待遇紹介

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  各種社会保険完備
  健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備。
  安心して働いていただけます。
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  賞与年２回
  (7月、１２月)
  夏季・冬季の実績により支給します。
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  昇給年１回 （4月）
  年１回考課あり。成績により昇給します。
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  各種手当
  通勤手当、家族手当、退職金、役職手当、時間外手当（超過分）、休日出勤手当、販売手当、住宅手当、育児、介護休業、慶弔金、見舞金、退職金制度
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  定期健康診断
  定期健康診断の実施や産業医への相談も随時行うことができます。
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  有給休暇
  入社日から起算して６ヶ月間継続勤務された方に初年度最大１０日間付与されます。その後は毎年１月１日に最大２０日間まで付与されます。（所定勤続日数・時間により、付与日数は異なります）
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  制服貸与
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  副業可